Que poner sobre mi en el curriculum

¿Cuáles son las 5 cosas que deben incluirse en un currículum vitae?

El currículum vitae (a veces llamado "CV") es la herramienta más importante a la hora de solicitar un empleo. No importa lo cualificado que estés o la experiencia que tengas: si tu currículum está mal presentado o mal redactado, tendrás problemas para conseguir el trabajo que deseas, o incluso una entrevista.

No hay una longitud fija para un currículum. La longitud de un currículum varía en función de tu experiencia y formación. Si no has trabajado mucho antes, una o dos páginas es lo mejor, pero tres páginas está bien si tienes muchos estudios y trabajo a tus espaldas.

No todo lo que aparece en esta lista debe aparecer siempre en tu currículum, y el orden puede cambiar de una solicitud a otra. Para más información sobre cada una de estas secciones, consulta "Qué debe incluir tu currículum", más abajo.

Lo más importante es incluir primero la información más útil. Por ejemplo, si su historial educativo no está específicamente relacionado con el puesto de trabajo, colóquelo al final de su currículum, detrás de la información relacionada con el puesto.

Cosas únicas que poner en un currículum

Necesitarás un currículum para casi cualquier solicitud de empleo. Se considera una información esencial para que el empresario pueda valorar si eres adecuado para un puesto y si quiere invitarte a una entrevista de trabajo.

El currículum debe ser breve y conciso para causar una buena impresión al empleador. Considere la posibilidad de hacer su currículum de una o dos páginas si tiene menos de 10 años de experiencia profesional. Los altos ejecutivos o los académicos prefieren currículos de tres o más páginas.

Es importante que te asegures de que el diseño y la disposición de tu currículum sean ordenados y faciliten la lectura. Utiliza uno o dos tipos de letra claros y emplea encabezados, viñetas y párrafos para dividir el texto. De paso, asegúrate de que la ortografía y la gramática son correctas.

Cómo redactar un currículum vitae

Redactar un buen currículum es un difícil ejercicio de equilibrio. A veces puede ser un reto mantener la longitud de tu currículum corta y dulce y al mismo tiempo incluir suficiente información de calidad para causar una impresión duradera.

Los responsables de contratación también se interesarán especialmente por el conjunto de habilidades que posees. Esto significa que es muy importante saber qué es relevante para el puesto a la hora de pensar en las habilidades que debes incluir en tu currículum. Y aunque no hace falta decirlo, lo diremos por si acaso: todas las habilidades laborales que aparezcan en tu currículum deben ser habilidades que realmente poseas.

Hay un sinfín de habilidades que puedes incluir en cualquier currículum, y tienes que decidir cuáles serán las más efectivas. Hay competencias técnicas duras, específicas de cada sector, y competencias blandas, que son las que exige cada puesto de trabajo.

Las duras son habilidades técnicas específicas de un trabajo concreto y a menudo mensurables. En el caso de los desarrolladores de software, su conjunto de competencias técnicas incluye lenguajes de programación específicos. Las soft skills son habilidades personales o capacidades creativas que pueden surgir de forma natural o reforzarse con el tiempo. Algunos ejemplos son la adaptabilidad, la automotivación, el don de gentes, la gestión del tiempo y la capacidad de trabajar bajo presión.

Qué poner en un currículum sin experiencia

Con sólo dos páginas para impresionar a un posible empleador, lo que quieres es que lo que escribas en tu currículum cuente. Dicho esto, hay ciertas cosas que debes evitar. Si quieres pasar la primera lectura del director de recursos humanos o del sistema de seguimiento de candidatos, tendrás que centrarte tanto en lo que no debes incluir como en lo que debes incluir.

Incluso si acabas de salir de la universidad y careces de experiencia educativa adicional, no deberías incluir dónde cursaste el bachillerato. En todo caso, un empleador está buscando un título universitario, la finalización de la escuela de comercio, o incluso algunas clases universitarias. Omite la información sobre el instituto y comienza tu experiencia educativa con la universidad, escuelas técnicas o similares.

Si un empresario está interesado en ti, te pedirá referencias. Por eso no debes incluir "Referencias disponibles a petición". Si lo haces, tu currículum podría quedar obsoleto y perderías un valioso espacio que podrías utilizar para ampliar la información de las secciones dedicadas a tus habilidades o experiencia laboral.